日本分社一名高级经理指，分社曾要求她辞退15名“又老又胖又丑”的管理级员工，并要求她本人减肥以免令公司蒙羞，她向总公司投诉不果反被停职，于是入禀法庭控告公司歧视及骚扰，索取精神赔偿，Prada总公司否认指控。

　　经理控Prada歧视

　　《日本时报》报道，Prada日本分社高级零售经理博夫里西(Rina Bovrisse)是日本人，管理日本40家分店的500名员工。她表示去年5月，Prada日本分社行政总裁塞西亚(Davide Sesia)，巡视部分分店后，要求她“清除”15名分店经理及助理经理，指她们“又老又胖又丑、令人恶心或没有Prada外形”，不符合品牌的形象。

　　高级人力资源经理高桥广之随后2个月内，以业绩不佳或其他理由，将当中13人降职，没有提及外观问题，大部分人其后选择辞职。博夫里西指高桥去年9月称，塞西亚要她改变发型及减肥，并表示塞西亚为博夫里西貌丑而感到羞耻，不想从意大利来的访客见到她。博夫里西说：“骚扰程度超出人类所能理解，我的责任是保护努力工作的女性，确保她们工作环境安全。”

　　《穿Prada的女魔头》现实版

　　博夫里西称曾将事件向Prada米兰总部投诉，又指公司常强迫员工自己掏钱买Prada手袋，塞西亚指责她此举为公司带来消极的影响，去年10月将她辞退，其后高桥一度指她只是被降职，在她恢复上班当日又将她停职，博夫里西在去年11月之后一直放非自愿假期。塞西亚与高桥提交劳资审裁法庭的证词指，高桥只是要求博夫里西染金发及减肥以改善外形。塞西亚指公司希望顾客见到员工穿着Prada服饰时心生羡慕，而博夫里西应作为榜样，保持员工士气。

　　事件近似电影《穿Prada的女魔头》情节，片中女主角进入顶尖时装杂志作总编辑助手，打扮平凡的她被总编辑直指没品味及肥胖，女主角落力减肥及学穿时装，才获上司赏识，反映时装行业对员工外形要求甚高。