上月底，艺人小岛瑠璃子在出席活动时被问及收入，她“和普通白领女性差不多”的回答成为了话题。小岛瑠璃子是现在人气直升的明星，作为综艺节目和体育情报节目的主持人，杂志写真等各式各样的活动十分活跃，并从四月开始将负责周六的现场直播节目。

理所应当，收入也应该较之前有了大幅的提高，但面对“收入是不是增加了”的提问时，小岛却表示“因为她所属的公司HORIPRO采用工资制，所以收入应该和普通白领女性差不多。”

而另一方面，人气从去年延续至今的搞笑组合“日本电气联合”的两人口风一致地在一月出演的综艺节目上说“人气增长后的收入惊人地增加了。”“日本电气联合”的中野聪子进一步表明在其所属经纪公司TITAN的总经理太田光代提出“我们公司开始是提成制，但是不是工资制会比较安心，继续采取提成制是否可以。”的时候，她们马上回答“希望坚持提成制，这样会更感到努力就有回报。”

艺人的收入情况是提成制占多数

一般大众都觉得人气艺明星的收入应该和专业棒球选手一样高额，那么艺人收入的实际情况又是如何？

“收入在演艺圈是禁忌话题……”以这样的缘由要求采访匿名的经纪公司经纪人这样说道“像小岛瑠璃子所属的HORIPRO这样拥有许多人气明星的大公司确实会存在工资制，中小规模的经纪公司却是采取提成制的比较多。

对于艺人来说，工资制的好处是即使人气下跌也能够获得稳定的收入。但如果经纪公司本身的收益不够稳定，那工资制的体系是难以实行的。并且，想要成为艺人的人有很多都希望能一举千金，在能赚的时候多赚一些，因此业界普遍采取提成制。”

公司抽薪酬五成已经很良心！？

那么，让人在意的是提成制的具体内容又是如何。

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