中居正广曝光所在的杰尼斯事务所奇特选人规则。

搜狐娱乐讯（麦媛/文）9月12日放送的日本电视台综艺节目《nakainomado》（《中居之窗》）中，各艺能事务所的艺人代表赤裸裸地畅谈了自家公司的奇特规则、酬劳分配和经纪人管理等内幕。

首先是观众最好奇的各事务所的酬劳分配比例问题。一直被说“所属艺人工资超低”的吉本兴业的阵内智则证实：“事务所真的是按照（事务所和艺人所得比例）9：1分配的。年轻时，尽管挺受欢迎（经常接活动），也是9：1，现在则不是很清楚，大概（吉本：阵内）是8：2左右吧！在这里的人，也许就是我拿得最少的吧”他叹息道。

阵则以以前参加人气搞笑节目《娱乐之神》为例，当时他因为自己拿到破格的酬劳而喜不自禁，但后来得知同出演节目的人力舎所属的児嶋一哉、渡部建的酬劳是自己的几倍时，失望不已。在成为大牌或资深后，收入会增多。即便是当红，拿到的钱也是1：9，“怪不得很多艺人都从吉本离开”。

据土田晃之介绍，他所属的太田的事务所和艺人酬劳的分配是7：3，不过由于不清楚具体的数字，即便知道这个比例也很难判断实际收入的高低：“我们的酬劳＝周刊杂志曝光的数字？这对我们太不公平了，拿到手的根本不是如此”他埋怨事务所不透明的薪酬分配制度。但是吉本也有好的地方。“吉本可以报销油费、高速路和住宿费等杂用开支，这点很羡慕”土田说。

而说到各事务所的奇特之处时，人力舎的矢作兼透露：“我们事务所的经纪人都不管艺人。早上来到事务所，中午吃饭时就一直看电视，下午6点左右下班，公司的电话变成留言信箱”。

中居正广也曝光了所在的杰尼斯事务所的内幕：“出道以来的25年，我从未去过事务所。没进过里边儿。即便是碰到事务所的社员也认不出，除了SMAP的经纪人谁都不认识”。问及怎样才能加入杰尼斯，中居说：“其实事务所没有正式招募，（创立者兼社长）喜多川桑看到一堆寄来的自荐信，偶尔看到‘这家伙不错呢’的话，会回信给对方”，公开了喜多川独特的选人方式。